会社概要
| 商標 | ひいらぎホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
|
| 設立 | 2013年7月1日 |
| 事業内容 | 持株会社・グループ全体の経営管理 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 連結売上 |
10,731百万円（2024年2月期） 15,038百万円（2025年2月期） 18,896百万円（2026年2月期） |
| グループ店舗数 | 276店舗（2026年4月現在） |
| 従業員数 | 4,638名（社員：830名 パート・アルバイト：3,808名） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 柊崎 庄二 |
| 取引銀行 | 宮崎銀行小林支店 / 鹿児島銀行小林支店 |
| グループ会社 | 株式会社イートスタイル / 株式会社ポポラマーマ / 株式会社マヌカンピス/ 株式会社シャトー文雅 / マエストロ・ワークショップ株式会社 / 株式会社コトログ |
| 顧問 | 顧問弁護士 谷田経営法律事務所 谷田寿人弁護士 顧問税理士 後藤賢吾税理士事務所 |
ご挨拶
ひいらぎホールディングスグループは、2002年の「イートスタイル」創業以来、「笑顔と感動をもっとずっと」という経営理念のもと、多種多様な食の事業を展開してまいりました。
私たちの強みは、長年培ってきた店舗運営力と、業態を横断して価値を高める「食のプラットフォーム」の構築にあります。既存事業の成長に加え、M&Aや新たなパートナーシップを通じて事業領域を拡張し、企業価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります。
同時に、私たちは「人」を最も大切にする企業であり続けます。お客様への価値提供はもとより、社員・パートナー一人ひとりが誇りとやりがいを持って働ける環境を整え、関わるすべての方々の幸せの実現を目指してまいります。
また、「安心・安全」をすべての基盤とし、コンプライアンスの徹底と透明性の高い経営を推進することで、社会から信頼され続ける企業であり続けます。
これからも、すべての出会いに感謝し、正直に、真っすぐに事業に向き合いながら、さらなる飛躍を実現してまいります。
今後とも変わらぬご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。
ひいらぎホールディングス株式会社
代表取締役会長兼社長 柊崎庄二
経営理念
笑顔と感動をもっとずっと
1. 地域社会に貢献し必要とされる企業を目指します
2. 全ての出会いに感謝し正直に真っすぐに行動します
3. お客様の満足と社員・パートナーの幸せを実現します
倫理綱領
- 法令その他の社会的規範を遵守し、企業の社会的責任を果たします。
- 透明性が高く開かれた経営を行い、適時に適切な情報の開示に努めます。
- 反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応します。
- 全てのステークホルダーに対し、公正かつ健全な関係で誠実に接することに努めます。
- 社員の互いの人権・人格・価値観を尊重し、共に挑戦し成長する風土を創ります。
- 地球環境との調和を図り、次世代に豊かな環境を継承します。
